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    安徽自考服务网> 试题题库列表页> 试述柯克帕特里克模型培训效果评估的层次。

    2020年8月人力资源管理(一)真题

    卷面总分:     试卷年份:2020.08    是否有答案:   

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    试述柯克帕特里克模型培训效果评估的层次。

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    培训需求层次分析中,属于组织层次分析的重点内容有()

    • A、战略分析
    • B、资源分析
    • C、环境分析:
    • D、知识分析
    • E、技能分析

    简述绩效沟通的作用。


    薪酬设计中实现内在公平的关键一步是()

    • A、工作分析
    • B、工作评价
    • C、工作描述
    • D、工作设计

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